李永寿来右安门派出所当所长还不到一个月。按说新官上任,应该先烧三把火,可李永寿却说,不忙烧火。
上任伊始,李永寿就给自己定了一个原则,带民警先从“从优”、“从严”开始。所谓从优,就是给民警提供一个尽可能舒适的工作环境。右安门派出所租借的是一处小区幼儿园的楼房,里面的结构不适合派出所的特点,而且连水也都不适合洗衣物。夏天天气热,民警们下管片回来,警服上大汗圈套着小汗圈。水池洗衣服别扭,李永寿就干脆搞了个洗衣房,并找来民警下岗了的家属负责,这样既让民警穿上了干净衣服,又解决了民警家属因下岗带来的经济收入问题。
派出所门口的值班室空间狭小,夏天异常闷热。屋里的值班民警接待来办事的群众都觉着烦,谁也不愿意值班。李永寿来后给这间小值班室安上了空调,值班民警凉凉快快,心境舒畅了,接待的态度自然也好了。
从严就是对民警严格管理。初到所里为熟悉情况,有时一连顶三个班,连续72小时在所里。不值班时也尽可能早上早来,晚上晚走。一次李永寿早上6点钟就来到所里,从大门口直走进自己的办公室,大楼里空空荡荡,如入无人之境。办公室门也敞着,值班的联防已进入了梦乡。李永寿当即把值班人员叫醒,进行了严厉的批评,并自此定下了一条铁的规定,值班人员一律不准睡觉,还借此补充制定了一系列严格的新制度。
在李永寿心里已经有了一个目标,一年内使右安门派出所打一个小小的翻身仗,改变过去破案在全分局垫底的历史。